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Année de fondation
2012
Lieu
Subotica, SERBIE
Membres du personnel
1,788
Catégorie d'opération
Bonneterie

Gordon d.o.o.

Gordon a été fondée près de Subotica en 2012, une région serbe proche de la frontière hongroise. La ville de Subotica est l'une des plus développées de Serbie du point de vue de la production industrielle. Le défi de Gordon consistait donc à déterminer quelles étaient les caractéristiques particulières susceptibles de garantir sa longévité. Conformément aux principes de l'entreprise, le principal atout est représenté par l’attention qui est apportée au personnel, lequel bénéficie d'un environnement de travail propre et sûr, d'un salaire incitatif, d'une assurance-maladie, d'un déjeuner et d'un transport gratuits et, en général, d'une qualité de travail très élevée.

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Coupe automatique du tissu
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Machines à coudre
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Couture du produit

Notre personnel

On compte 5 expatriés sur les 1.788 membres du personnel de l'usine, ce qui démontre la possibilité qui est offerte à toute personne souhaitant développer sa carrière de cadre au sein de l'entreprise d’exercer ses activités au sein de celle-ci. En outre, 95 % des travailleurs de Gordon sont des femmes, qui sont fortement soutenues afin qu’elles puissent obtenir une plus grande indépendance et sécurité financière. Les activités de Gordon ont été appréciées par la ville de Subotica, à la fois en raison de l’aide qui a été représentée par le recrutement et, en 2020, pour avoir aidé la communauté en faisant don de masques pour lutter contre la pandémie.

Respect de l'environnement

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En termes d'engagement pour la défense de l’environnement, l'usine s'efforce de minimiser les déchets, en éliminant la consommation inutile de plastique et de papier et en incitant le personnel à adopter un comportement plus respectueux de l'environnement. En outre, il est prévu d'installer des lampes à LEDs dans le système d'éclairage, ce qui permettra de réduire la consommation d'énergie d'environ 50 %. Enfin, d'ici la fin de l’année 2021, 100 % de l'électricité utilisée proviendra de sources renouvelables.

#whomademyclothes

La ressource la plus importante a toujours été représentée par les personnes qui travaillent avec nous. C'est pourquoi la présentation de nos usines ne serait pas complète sans leur permettre d’exprimer leur opinion. Voici les histoires des personnes qui fabriquent nos vêtements jour après jour :

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Kristina

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Je m'appelle Kristina, je viens de Novi Zednik, un village près de Subotica. Ma mère travaillait pour une usine de bonneterie textile. De temps en temps, nous partageons des expériences, nous parlons du travail et je me rends compte que mon environnement est très différent, meilleur et certainement plus avancé que celui dans lequel elle a travaillé.
J'ai été embauchée fin 2013, juste après l'école, en tant...
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que couturière. Comme je n'avais aucune expérience dans ce métier, il était essentiel que je reçoive une formation approfondie, grâce à laquelle j'ai appris à coudre et j'ai vite compris l'importance de la qualité de mon travail. Au bout de quelques années, j'ai été promue chef de ligne, un travail que j’ai exercé la plupart du temps. Dans ce cas également, j’ai suivi une formation, mais on apprend beaucoup aussi par l'expérience. Je suis maintenant l'une des responsables du service de la production et je suis chargée de gérer plusieurs lignes simultanément, en me mettant en rapport avec les différents responsables.
Il est très important pour moi que les promesses soient toujours tenues et Gordon représente en effet un lieu de travail sérieux, stable et sûr, synonyme de progrès.
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Adriana

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Je viens de Backa Topola, un village situé à une trentaine de kilomètres de Subotica. J'y ai vécu toute ma vie mais j'ai l'habitude de me déplacer et je me rends à l'usine tous les jours grâce aux transports organisés par l'entreprise. À Backa Topola, il est vraiment important...
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qu'il y ait des opportunités d'emploi comme celle-ci pour les femmes. À Gordon, les conditions de travail sont très bonnes, les tâches sont organisées en un seul quart de travail et le transport est toujours garanti.
Je travaille ici depuis 6 ans maintenant, en tant que couturière. Lorsque j'ai commencé, Gordon était une jeune usine qui offrait, comme aujourd'hui, de nombreuses possibilités de croissance à quiconque était prêt à faire des efforts et à apporter de la passion dans son travail. Au cours de ces années, j'ai eu de nombreuses occasions de me mettre à l’épreuve, en apprenant à travailler sur de nouveaux modèles ou avec de nouvelles techniques et en enseignant à mes jeunes collègues. On m'a proposé le poste de responsable de la ligne de production, mais malheureusement, pour des raisons personnelles, j'ai dû le refuser. Cependant, cette offre a beaucoup compté pour moi, elle montre que mon travail est important et que mes efforts ont été remarqués.
Je suis fière de mon équipe et d'en faire partie, je suis heureuse d'être appréciée et de savoir que tout le monde ici a confiance et compte sur moi. C'est devenu ma deuxième famille, une partie de ma vie.
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Kristina

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Je m'appelle Kristina, je viens de Novi Zednik, un village près de Subotica. Ma mère travaillait pour une usine de bonneterie textile. De temps en temps, nous partageons des expériences, nous parlons du travail et je me rends compte que mon environnement est très différent, meilleur et certainement plus avancé que celui dans lequel elle a travaillé.
J'ai été embauchée fin 2013, juste après l'école, en tant...
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que couturière. Comme je n'avais aucune expérience dans ce métier, il était essentiel que je reçoive une formation approfondie, grâce à laquelle j'ai appris à coudre et j'ai vite compris l'importance de la qualité de mon travail. Au bout de quelques années, j'ai été promue chef de ligne, un travail que j’ai exercé la plupart du temps. Dans ce cas également, j’ai suivi une formation, mais on apprend beaucoup aussi par l'expérience. Je suis maintenant l'une des responsables du service de la production et je suis chargée de gérer plusieurs lignes simultanément, en me mettant en rapport avec les différents responsables.
Il est très important pour moi que les promesses soient toujours tenues et Gordon représente en effet un lieu de travail sérieux, stable et sûr, synonyme de progrès.
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Je viens de Backa Topola, un village situé à une trentaine de kilomètres de Subotica. J'y ai vécu toute ma vie mais j'ai l'habitude de me déplacer et je me rends à l'usine tous les jours grâce aux transports organisés par l'entreprise. À Backa Topola, il est vraiment important...
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qu'il y ait des opportunités d'emploi comme celle-ci pour les femmes. À Gordon, les conditions de travail sont très bonnes, les tâches sont organisées en un seul quart de travail et le transport est toujours garanti.
Je travaille ici depuis 6 ans maintenant, en tant que couturière. Lorsque j'ai commencé, Gordon était une jeune usine qui offrait, comme aujourd'hui, de nombreuses possibilités de croissance à quiconque était prêt à faire des efforts et à apporter de la passion dans son travail. Au cours de ces années, j'ai eu de nombreuses occasions de me mettre à l’épreuve, en apprenant à travailler sur de nouveaux modèles ou avec de nouvelles techniques et en enseignant à mes jeunes collègues. On m'a proposé le poste de responsable de la ligne de production, mais malheureusement, pour des raisons personnelles, j'ai dû le refuser. Cependant, cette offre a beaucoup compté pour moi, elle montre que mon travail est important et que mes efforts ont été remarqués.
Je suis fière de mon équipe et d'en faire partie, je suis heureuse d'être appréciée et de savoir que tout le monde ici a confiance et compte sur moi. C'est devenu ma deuxième famille, une partie de ma vie.
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#calzedonia4tomorrow CHAÎNE DE PRODUCTION
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